2020年是创新管理年，通过创新来提升审判质量和效率，通过创新提升对人案事的管理，要给人民群众带来更多的司法红利。年初以来，在上级法院的精准指导下，阿荣旗人民法院在提升“人案事”管理水平上取得了一定的成效：

一是在“人”的管理上，建立干警的自我管理、自我评价、自我约束的机制，提升工作多年的资深法官、书记员的待遇水平，调动工作积极性；从工作质量、效率、效果方面对全院干警进行考核评优，公开考核结果，实行多元化奖励机制。

二是在“案”的管理上，跟上信息化时代。利用网络信息加强对审判工作的监督管理，对案件进行全程动态追踪，提升案件办理的透明度；建立公开查案系统，通过微信小程序供当事人输入案号信息查询案件的办理进度，实现信息查询电子化，无纸化查询；对所有庭审进行数字监控，刻录光盘，法律文书自动生成，人工校对后，在庭审完毕法律文书可发送到当事人手中，提高审判质效，实现庭审数字化。

三是在“事”的管理上，完善诉讼服务大厅建设，提高便民程度，完善审判信息资源库，同时注重数据质量，做到汇聚快、要素全、质量高；建立院内裁判文书数据网，当事人可随时根据需要点击查看裁判信息，实现法院之间和法院与外部数据共享系统；在诉讼服务中心外放置诉讼服务电子触摸屏设备，对当事人采取接地气的方式进行诉讼引导：网上立案、视频开庭教程等，更好的提供便民服务；全流程支持网上办案、全程留痕、动态监督和审限预警。实现与社会诚信体系全面联动，多维关联分析被执行人信用数据，扩大信用惩戒范围和加大惩戒力度，重依托信息化破解执行难的问题。